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화순군청 MZ세대 직원들로 구성된 ‘제3기 화순군 혁신 주니어보드’가 지난 31일 출범했다.

3기 혁신 주니어보드는 7급 이하와 1980년 이후 출생 직원 24명으로 런투유 팀, 8we피플 팀, POV 팀 총 3개 소그룹으로 나누어 활동하게 된다. 이번 기수에선 선후배 교류 활동, 선진지 견학, 조직문화 개선 활동 등 조직 구성원 간의 교류를 강화해 나갈 계획이다.

강종철 부군수는 “선배와 자주 대화하고 직장 내 멘토를 갖는 것은 중요하다”면서 “간부 공무원이 아닌 직장 내 선배 공무원으로 주니어보드 활동을 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.

한편 화순군 혁신 주니어보드는 2021년 11월 출범한 이후 조직문화 개선과 군정 발전이라는 목표를 가지고 꾸준히 활동해 오고 있다. 제2기는 6차 산업 성공모델인 고창 상하 농원 벤치마킹 및 우수시책 발굴, 조직문화 개선을 위한 청렴 플로깅 등 다양한 혁신 활동을 추진한 바 있다.